|
Rekruttering
Hjælp til at håndplukke rigtigt
Mange organisationer rekrutterer selv og gør det godt, fordi de kender kulturen og opgaverne til bunds.
På den anden side er det dyrt at ansætte en forkert medarbejder.
I stadig flere sammenhænge er det medarbejderne, snarere end produkter eller service, der giver organisationen reelle forretningsmæssige fordele i forhold til konkurrenterne.
Derfor tilbyder LØKKEN CONSULT assistance til afklaring af spidskandidater.
Vi udarbejder:
-
Succeskriterier for den pågældende stilling
-
Personlighedsprofilanalyse med skriftlig rapport og personlig tilbagemelding
-
Rapport til ansættende leder indeholdende arbejdspræferencer og ledelsesguide på den pågældende kandidater.
Læs nærmere om test og profilanalyser under Analyser.
|
|
Vil du videre mere om rekruttering, så kan du kontakte Per Løkken:
 |
|
+45 2331 5014 |
|
